Supervisión de nómina


Objetivo del servicio


El objetivo del servicio de supervisión de nómina es el traslado de realización de una parte de función de administración de personal y nóminas a la empresa de outsourcing y el complemento de la organización del Cliente con altas competencias sustanciales.

Un valor añadido es el aprovechamiento de los conocimientos y de la experiencia del outsoucer a la hora de creación de mecanismos y de procedimientos de seguridad en el área en cuestión. Gracias a estas acciones, el Cliente realiza la diversificación de riesgos.


Nuestra actitud


Supervisión de pagos (forma típica de co-sourcing) permite dejar la realización de la función de administración de personal y nóminas dentro de la estructura organizativa del Cliente. Lo esencial de este servicio es co-creación con el Cliente de la evidencia de pagos y del personal en alcance establecido individualmente, en función de las necesidades.

La mayor ventaja de esta solución es el traslado al Cliente del know-how especializado concerniente a función de pago del Cliente.  

Este producto le proporciona al Cliente seguridad en cuanto a las negativas consecuencias de errores en llevar evidencia de pagos en el contexto del Derecho laboral, Derecho tributario y de las leyes sobre seguros sociales.


Alcance de servicios


Supervisión de nómina abarca con su alcance especialmente:
  • Verificación de la corrección de cálculo de nóminas, declaraciones de la Seguridad Social (ZUS) y las declaraciones tributarias (PIT);
  • Verificación de la corrección de llevar los registros de nómina;
  • Verificación de corrección de la documentación personal.